Accompagnement individuel des managers et supervision des dirigeants
Coaching management
Coaching individuel
J'accompagne les dirigeants, les managers et les particuliers, dans toute situation professionnelle qui exige recul et esprit de décision.
Je crois à la compétence des personnes et des équipes que j’accompagne, que la confiance et la responsabilité sont les clés de l'intelligence collective. La capacité à se dire les choses, à définir des objectifs stimulants, à encourager l'autonomie et la solidarité.
Mon objectif : faire de la diversité des personnalités et des expériences une source d’énergie. S’appuyer sur les motivations, la complémentarité des talents
Exemples d'objectifs
- Prendre un nouveau poste
- Affirmer son style de manager
- Communiquer avec impact
- Muscler ses soft skills
- Dynamiser son équipe
- Décider et s’organiser efficacement
- Traiter avec une personnalité difficile
- Développer son leadership, faire une différence
- Sortir d’un conflit dans l’entreprise
- Equilibrer vie pro vie perso
- Remettre du sens dans sa vie professionnelle
Méthode et outils
Je transmets naturellement mes outils et méthodes, dans un esprit open source,
pour développer les compétences et l'autonomie des personnes que j’accompagne.
Démarche systémique
Appreciative inquiry
Co-développement professionnel
Communication non-violente
Open social technology (forum ouvert, world café, pro action café)
Quelques références en coaching individuel et d'équipes
Création et référencement du site par
